08-9108888Работа на строительных площадках очень опасна, и даже смертельна. В случае Р., который пострадал от стрелы крана и упал с высоты, мы добились для него максимальной компенсации, которая составила почти 2 миллиона шекелей!
Автор: Хаим Франк, адвокатская контора Хаим Франк и партнеры
Строительные площадки в Израиле за последние годы превратились в смертельные ловушки, поскольку более половины смертельных несчастных случаев на работе происходят именно на строительных площадках. Согласно отчету Управления по безопасности, с начала 2021 года 23 человека погибли в результате несчастных случаев на работе, 12 из которых погибли в строительной отрасли.
Многие работники «лишь» получают травмы во время работы на строительной площадке, но, как правило, это травмы средней и тяжелой степени, требующие длительной реабилитации и часто мешающие работнику вернуться к работе.
В целом, строительные площадки являются опасными местами, и причин тому много: рабочая среда физически сложная, без крыши, и работа ведется в любую погоду, с использованием опасных инструментов и нехваткой квалифицированных работников и управляющих. Основной причиной смертельных несчастных случаев на строительных площадках является падение с высоты, происходящее из-за неисправного оборудования, работников, не прикрепленных страховочными тросами при работе на высоте, отсутствия защитных средств, неправильного инструктажа, отсутствия надзора и соблюдения правил безопасности.
Ответственность за безопасность работников на строительной площадке лежит на работодателе (прямой работодатель работника несет ответственность за непосредственную рабочую среду. Конечно, иногда существуют подрядчики, выполняющие определенные работы на объекте), подрядчике или владельце участка, и они обязаны заботиться о безопасности работников путем предоставления регулярных инструктажей о рисках на объекте и важности использования защитных средств и надзора.
Управление по безопасности и гигиене труда отправляет региональных инспекторов на объекты, которые ответственны за проведение проверок и обеспечение того, чтобы работодатель соблюдал правила безопасной работы. Региональный инспектор, обнаружив, что объект небезопасен, должен издать приказ о закрытии, оштрафовать работодателя и даже начать против него уголовное расследование. Кроме того, в случае сообщения о несчастном случае на объекте проводится расследование обстоятельств и последовательности событий.
В случае несчастного случая на работе, произошедшего из-за халатности работодателя, пострадавший работник имеет право на компенсацию и должен подать иск о возмещении ущерба. Иск должен доказать, что работодатель нарушил свои обязанности перед работником и не принял все меры для предотвращения травмы, такие как отсутствие защитных средств, неправильный инструктаж или отсутствие надзора, или использование неисправного оборудования.
Если произошел несчастный случай на строительной площадке, немедленно обратитесь за медицинской помощью. Убедитесь, что подробно описали врачу все боли и травмы, полученные в результате несчастного случая. Медицинский отчет должен включать подробное и четкое описание несчастного случая и последовательности событий. Убедитесь, что все предоставленные вами данные записаны в медицинском отчете точно так, как вы их описали. Сохраняйте копии всей медицинской документации.
На следующем этапе вам следует обратиться к работодателю и получить его подпись на форме 250 Национального страхового института. В этой форме работодатель указывает свои данные и данные о несчастном случае, предоставленные ему работником, и подписывается. С этой формой вы возвращаетесь к лечащему врачу для получения «Первичного медицинского свидетельства о травме на работе» для Национального страхового института.
Компенсация, предоставляемая Национальным страховым институтом за несчастный случай на работе, делится на две части:
1. Иск о получении пособия по утрате трудоспособности (форма Б.Л. 211) за дни, в течение которых работник был полностью нетрудоспособен (в соответствии с имеющимися у него медицинскими справками и максимум на три месяца после несчастного случая на работе).
2. Иск о назначении степени инвалидности по труду (форма Б.Л. 200). Если работник считает, что в результате несчастного случая у него осталась какая-либо инвалидность, он должен подать иск о признании инвалидности по труду. После подачи иска о признании инвалидности пострадавший будет вызван на медицинскую комиссию, которая рассмотрит его инвалидность.
Если медицинская комиссия Национального страхового института установила у работника постоянную инвалидность в размере от 9% до 19%, он имеет право на получение единовременного пособия по инвалидности. Любой, у кого установлена постоянная инвалидность в размере 20% и более, будет получать ежемесячное пособие пожизненно.
Наша контора специализируется на исках пострадавших от несчастных случаев на работе, в том числе на строительных площадках. Один из строительных рабочих, обратившихся к нам, был Р., 35 лет, который пострадал от стрелы крана, что привело к его падению. Р. получил травмы средней тяжести и нуждался в длительной реабилитации для восстановления после травмы.
Национальный страховой институт установил Р. временную инвалидность на срок почти год, а через год была установлена постоянная инвалидность в размере 24%. Мы утверждали, что инвалидность Р. влияет на его работоспособность и мешает ему вернуться к своей работе в прежнем объеме, и поэтому следует применить в его случае Положение 15 в полном объеме. Это важное положение, цель которого – попытаться компенсировать тех, чья способность работать в своей профессии пострадала из-за несчастного случая, так что установленная им медицинская инвалидность не отражает их функциональную инвалидность. Положение 15 применяется, когда медицинская комиссия, рассматривающая дело пострадавшего работника, считает, что причиненная ему инвалидность привела к значительному снижению его доходов на длительный период.
Наши доводы были приняты Национальным страховым институтом, и инвалидность Р. была увеличена до 36% пожизненно. Это решение дает Р. право на постоянное пожизненное пособие в размере 4 600 ₪ в месяц, то есть он получит от Национального страхового института общую сумму около 1 400 000 ₪. После этого мы подали иск против работодателя Р.; страховая компания, застраховавшая работодателя, утверждала, что Р. получил всю полагающуюся ему компенсацию от Национального страхового института, но мы настаивали на том, что Р. имеет право на дополнительную компенсацию, и после продолжительных переговоров мы смогли заставить страховую компанию выплатить Р. дополнительную компенсацию в размере 510 000 ₪. В итоге Р. получил общую компенсацию в размере 1 910 000 ₪ – почти 2 миллиона шекелей!
В случае травмы в результате несчастного случая на строительной площадке или любого другого несчастного случая на работе мы рекомендуем уже на начальных этапах после травмы обратиться к юристу, специализирующемуся на телесных повреждениях и исках против Национального страхового института и страховых компаний, чтобы иск был подан наилучшим образом, и работник получил максимальную компенсацию, причитающуюся ему по закону.
Информация, представленная в этой статье, является общей и не является консультацией или юридическим заключением.
Для получения дополнительной информации, вы можете связаться с нами по телефону: 08-9108888
